Aprende a trabajar en red: que tu equipo, tu organización o tu territorio dejen de trabajar cada uno por su lado.
Para quién es
Personas que coordinan equipos, comunidades o redes de organizaciones, y técnicos o facilitadores que acompañan procesos colaborativos.
Qué serás capaz de hacer
- Entender cómo colabora una persona, un equipo y una organización, con los tres mapas de la metodología tejeRedes.
- Definir un propósito compartido y repartir roles en tu equipo.
- Elegir el tipo de red y de gobernanza que encaja con tu proyecto, y los espacios para conversar, físicos y virtuales.
- Poner en marcha una iniciativa colaborativa con los ciclos y círculos tejeRedes.
Qué incluye
5 módulos (los mapas metodológicos, las claves para personas y equipos, las claves para comunidades y organizaciones, otras metodologías y tecnologías sociales, y experiencias y casos), con podcasts y una sesión de acompañamiento de una hora con una persona experta de tejeRedes.
Cuánto dura
Unas 6 horas en total. Empiezas cuando quieras y avanzas a tu ritmo; no hay clases en directo ni fechas.
Quién lo imparte
Cristian Figueroa Llambias, doctor en Ingeniería Industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña y creador de tejeRedes, una comunidad y metodología que promueve la colaboración como forma de vida. Desde 2009 acompaña a universidades, gobiernos locales, empresas, ONG y comunidades de Iberoamérica a pasar del «cada uno por su lado» al «tejemos juntos». Es autor del libro tejeRedes y de herramientas como el Sincerómetro, el Enredómetro o el Rolómetro, que ayudan a ver emociones, roles y vínculos en un equipo.
Preguntas frecuentes
¿Hay clases en directo?
No. El contenido está grabado y la sesión de acompañamiento se reserva cuando te venga bien.
¿Necesito un equipo para hacerlo?
No, pero sacarás más partido si lo aplicas a un grupo o red real.
¿Sirve para redes entre organizaciones?
Sí. Uno de los módulos está dedicado a comunidades, organizaciones y su gobernanza.